első magyar könyvelő
és pályázatíró kft.

könyvelés, pályázatírás, tanácsadás



2012. évben várható pályázatok

(társadalmi egyeztetés alatt)

1. Rugalmas munkahelyek kialakítása – TÁMOP-2.4.5-12/7-8

A pályázat keretében 1-15 m Ft igényelhető 100%-os támogatási intenzitás mellett, 2012.04.01-04.30 között az ország egész területéről, vállalati mérettől függetlenül.

Támogatható tevékenységek

1. Képzés a rugalmas foglalkoztatási formák bevezetésével kapcsolatosan, az új/átszervezett feladatokhoz, munkakörökhöz illeszkedve (pl. a vezetés érzékenyítése, személyügyi munkatársak képzése, munkavállalók továbbképzése, amennyiben az új munkakör ezt indokolja). Egy személy maximum két képzésen vehet részt.
2. Munkafolyamatok racionalizálása
3. Munkakörök racionalizálása, átszervezése
4. Dokumentációk át/kidolgozása (pl. távmunkában a teljesítés mérése, részmunkaidőben a munkaköri leírások, munkaidő nyilvántartás)
5. Munkaszervezés átalakítása (sűrített munkahét, túlmunka tervszerű csúsztatása, munkaterhelés ciklikusságához igazodó munkarend)
6. Munkaidők átszervezése (rugalmas munkaidő és csúsztatható munkakezdés bevezetése)
7. Munkaerő-gazdálkodás, személyügyi politika megújítása, élethelyzet- és életvitel-érzékeny személyügyi politika kialakítása – A beavatkozási területek meghatározása, az átszervezés/bővítés megtervezése és bevezetése
8. Új típusú munkakörök bevezetése, a hozzájuk kapcsolódó/kialakított/ szükségessé vált új munkatársak felvétele és foglalkoztatása (pl. távmunkás-csoport kialakítása esetén egy koordinátor)
9. Szolgáltatások (pl. munkaerő-kölcsönző) igénybevétele
10. Új típusú munkaidő-szervezési módszerek kialakítása és bevezetése (pl. 3 nap munka – 3 nap pihenés stb.)
11. A béren kívüli juttatási rendszer fejlesztése a rugalmasság által, ösztönző intézkedések bevezetése: munkaidő kedvezmény, extra szabadság, továbbtanulás támogatása (anyagilag/szabadság biztosításával), szabadidős vállalati programok, családtagoknak is igénybe vehető juttatások

2. Vállalati egészségfejlesztés – TÁMOP 612

Kiírásra került és 2012. 03.01-én beadható (az óriási érdeklődésre tekintettel csak aznap) a rendkívül népszerű (TÁMOP 6.1.2) munkahelyi egészségfejlesztéseket támogató, 100%-os intenzitású pályázat.

Lényegesebb elemek:
Pályázható összeg: 1-10 millió forint
Intenzitás: 100%
Pályázók köre: 20 főnél nagyobb létszámú vállalatok
Mire igényelhető támogatás?

§ 1,2 – 2 m Ft bértámogatás
§ 300 000 Ft – 500 000 Ft informatikai eszközök beszerzése
§ Mintegy 7 m Ft értékben céges programok: lelki egészség (stresszkezelés, mobbing, burn-out megelőzés stb.), dohányzást megelőző, leszoktató programok, egészséges táplálkozással kapcsolatos programok

Időtartam: 6-12 hónap
Előleg: 25%
Beadás: 2012. 03. 01.
Megvalósítás: 2012. II. félévtől

3. Vállalati és intézményi napközbeni kisgyermek-ellátási szolgáltatások létrehozása – TÁMOP-2.4.5-12/5-6

A pályázat keretében 10-50 m Ft igényelhető 100%-os támogatási intenzitás mellett, 2012.04.01-04.30 között az ország egész területéről, vállalati mérettől függetlenül.

A pályázati kiírás célja a 3 év alatti gyermekek részére napközbeni gyermekellátási formák létrehozásának támogatása a szülő munkahelyén (vagy annak közvetlen közelében) a munkahely által megszervezve.

Támogatható tevékenységek köre

1. Előkészítés szakasza
1.1. Szükségletfelmérés/előzetes igényfelmérés elkészítése
1.2. A szolgáltató tevékenység célját, alapelveit, módszereit tartalmazó szakmai program a kiegészítő szolgáltatásokkal együtt
1.3. Közbeszerzések előkészítéséhez kapcsolódó tevékenységek
2. Projektmegvalósítás szakasza
2.1. A projekt szakmai megvalósítását végrehajtók foglalkoztatása
2.2. Képzés szakmai megvalósítók számára
2.2.1. Akkreditált családi napközi vezető képzés
2.2.2. Egyéb szakmai képzések:
- Csecsemő- és gyermeknevelő- gondozó (OKJ: 557610100000000)
- Házi időszakos gyermekgondozó (OKJ: 547610201003101)
- Kisgyermekgondozó- nevelő (OKJ: 547610200105402)
2.2.3. Egyéb releváns akkreditált továbbképzések
2.3. Képzés célcsoport számára
2.3.1. A gyermekgondozási szabadság lejártát követően a munkahelyére visszatérő szülő kompetenciáinak felfrissítésére az időközben esetleg szükségessé váló kompetenciák megszerzésére vonatkozó képzés, tréning
2.4. Projekt megvalósításához kapcsolódó eszközbeszerzés (belső helyiségekhez, külső térhez, játékok, felszerelési tárgyak)
2.5. Gyermekek napközbeni ellátását biztosító helyiség (bérelt is) gyermekellátás céljára való átalakítása, felújítása (különös figyelemmel az energiahatékonyságának javítására és korszerűsítésére, illetve akadálymentesítés a helyi igényekhez mérten, amennyiben az a szükségletfelmérésben megfelelően alátámasztásra került).
2.6. Gyermekek napközbeni ellátását biztosító helyiség bérlése (épület és kert, udvar)
2.7. Kommunikációs tevékenység: a szolgáltatásról szóló aloldal létrehozása az intézmény honlapján
2.8. Gyermekfelügyelettel kapcsolatos jogi, pénzügyi szolgáltatás igénybevétele
2.9. Gyermekfelügyelettel kapcsolatos szolgáltatások igénybevétele (életkori sajátosságoknak megfelelő készség – és képességfejlesztés)
2.10. Közbeszerzések lebonyolításához kapcsolódó tevékenységek
2.11. Kötelező engedélyek beszerzése
2.12. Projektmenedzsment feladatok
2.13. Tájékoztatás, nyilvánosság biztosítása

4. KKV-k munkahelyteremtése – GOP-2012-224

A pályázat keretében 1-10 m Ft igényelhető 50%-os támogatottság mellett új munkahelyek teremtésére a vidéki régiókban.

5. Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban – női munkavállalók és GYES/GYED-ről visszatérők integrációja – GOP-2012-3.5.1/B és KMOP-2012-1.4.4/B

1-20 m Ft igényelhető 50%-os támogatottság mellett az ország egész területéről bértámogatásra, eszközbeszerzésre, képzésre, tanácsadásra.

6. Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban – megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon – GOP-2012-3.5.1/A és KMOP-2012-1.4.4/A

1-20 m Ft igényelhető 50%-os támogatottság mellett az ország egész területéről bértámogatásra, eszközbeszerzésre, képzésre, átalakításra, tanácsadásra.

7. Beszállítói programok – GOP-2012-1.3.1/E

A pályázat célja azon vállalkozások támogatása, amelyek már rendelkeznek beszállítói múlttal, és alkalmasak arra, hogy innovatív fejlesztéseik, belső hatékonyságuk növelése és kapacitásaik bővítése révén új megrendelőket és piacokat szerezzenek, ezzel a beszállítói hálózatokban kedvezőbb pozíciókat érhessenek el.

A pályázat keretében az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege: minimum 25 millió Ft, maximum 500 millió Ft, maximum 45%-os intenzitás mellett.

Könyvelés hírlevél

Kapjon legális könyvelési, adózási tippeket, trükköket e-mailben. Iratkozzon fel kétheti hírlevelünkre!

Pályázatírás hírlevél

Értesüljön rendszeresen az aktuális pályázati lehetőségekről. Iratkozzon fel kétheti hírlevelünkre!

Elérhetőségeink

Irodánk:

7621 Pécs, Jókai tér 3. (udvar)

Tel/Fax:

72/320-634

Mobil:

30/376-36-23

E-mail:

info@konyveles-palyazatiras.hu

Alapadatok

Székhely:

7623 Pécs, Megyeri tér 2/a., fsz. 1.
Bejegyezte a Baranya Megyei Bíróság, mint Cégbíróság
Cg. 02-09-069434

Adószám:

13280381-2-02